Bli en del av vårt team i hjemmetjenesten, vi søker helsefagarbeidere!

Vi søker engasjerte helsefagarbeidere, eller deg som er under utdanning, til en variert og meningsfull arbeidshverdag i hjemmetjenesten og i våre moderne særlig tilrettelagte boliger med muligheter for heldøgnstjenester ved Lyngdal helsehus.

I denne stillingen vil du arbeide både i disse tilrettelagte boligene og ute hos brukere i deres private hjem. De særlig tilrettelagte boligene med muligheter for heldøgnstjenester er boliger tilpasset personer med nedsatt funksjonsevne eller et omfattende behov for oppfølging. Beboerne mottar individuelt tilpassede helse- og omsorgstjenester, og det er tilgang på personale gjennom hele døgnet ved behov. Dette skaper trygghet, forutsigbarhet og mulighet for sosialt fellesskap.

Som en del av hjemmetjenesten vil du også utføre punktjenester og oppfølging hos hjemmeboende brukere. Arbeidet innebærer blant annet helsehjelp i hjemmet og pleie- og omsorgsoppgaver tilpasset den enkeltes behov. Dette gir en variert arbeidshverdag med både selvstendig ansvar og tett samarbeid med kollegaer.

Hjemmetjenesten avdeling 1 har ledig følgende fast stilling

• Helsefagarbeider – 45 % fast stilling
• Helsefagarbeider – 40 % fast stilling
• Helsefagarbeider – 35 % fast stilling

Ved intern ansettelse kan det bli andre ledige stillinger.

Hovedoppgaver

• Faglig ansvar, pleie og omsorg til mennesker med ulike hjelpebehov
• Oppfølging av journal og dokumentasjon i fagprogrammet Profil
• Veiledning av elever, studenter og andre

Krav til stillingen

• Autorisert helsefagarbeider
• Kandidater som er i utdanningsløp med sikte på å oppnå fagbrev som helsefagarbeider innen kort tid, oppfordres også til å søke.
• Førerkort klasse B  

Personlige egenskaper

• Høy faglig kvalitet, arbeidsglede og respekt
• Evne til å prioritere og strukturere arbeidsoppgaver
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Løsningsorientert og fleksibel
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Gode digitale ferdigheter
• Verdier i tråd med kommunens etiske retningslinjer

Personlig egnethet og tidligere erfaringer vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

• En arbeidsplass med fokus på godt arbeidsmiljø og kvalitet i tjenesten
• Årsturnus
• Tverrfaglig samarbeid
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Engasjerte medarbeidere
• Meget gode forsikrings, låne- og pensjonsordning gjennom KLP
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring

Mentor

I denne stillingen vil den som blir ansatt få tildelt en mentor gjennom lyngdal kommunes mentorprogram. Målet er å sikre at nye medarbeidere får en god start, samtidig som kommunen styrker både rekruttering og stabilitet i tjenestene. Det gis mer informasjon om ordningen i et eventuelt intervju. Du kan lese mer om mentordningen her.  

Annet

Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. For stillingene kreves politiattest før oppstart, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.

Vi arbeider for mangfold og et inkluderende arbeidsliv. Alle kvalifiserte søkere oppfordres til å søke, uavhengig av alder, funksjonsevne og etnisk bakgrunn. Personlige egenskaper som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og samarbeidsevner vil vektlegges.

Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. Søknadskjema med veiledning finner du på www.lyngdal.kommune.no   

Søknadsfrist: 07.04.2026

Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til:

Avdelingsleder avdeling 1, Mathias Mersland på tlf. 415 06 066

Velkommen som søker!