Ledig fast 100 % stilling som vannområdekoordinator og vannmiljørådgiver

Vi har ledig stilling som vannområdekoordinator og vannmiljørådgiver for vannområdene Mandal-Audna, Lygna og Sira- Kvina, med 100 % fast ansettelse i Lyngdal kommune.

Som vannområdekoordinator vil du få en sentral rolle i å forme fremtidens vannmiljø i vårt område. Sammen med kommuner, fylkeskommunen og andre fagmiljøer vil du bidra til at vi drar i samme retning, og for å nå miljømålene etter vannforskriften.

Dette er en stilling for deg som vet at gode resultater ofte skapes gjennom andre – og som trives med å legge til rette, koordinere og skape fremdrift i komplekse samarbeidsprosesser.

Vi ser etter en tillitsskapende, effektiv og strukturert koordinator som kan legge til rette for og rådgi kommunene og bistå fylkeskommunen i deres arbeid med vannforvaltning.

Stillingen er tilknyttet vår avdeling for samfunn og næring, hvor du vil bli en del av et fagmiljø innen blant annet folkehelse, overordnet planlegging og næringsutvikling.

Stillingen er opprettet gjennom et samarbeid mellom Agder fylkeskommune og ti kommuner i de tre vannområdene. Kontorplassering er for tiden på Statens Hus i Lyngdal, med ved behov er det mulighet for å benytte kontorplass ved fagmiljøet i Konsmo eller ved Lyngdal rådhus.

OM STILLINGEN

Stillingen er en 100% fast stilling. 
Søker må disponere egen bil, og reising i jobben og noe kveldsarbeid må påregnes.

I stillingen skal du koordinere vannforvaltningsarbeidet i vannområdene og være vannfaglig ressurs for kommunene og brukerinteresser knyttet til vannområdene. Du skal bidra til at fastsatte miljømål for vannforekomstene i vannområdene oppnås i samsvar vannforskriften, vedtatt forvaltningsplan og tiltaksprogram.

Arbeidsoppgaver:

• Koordinerings- og prosessansvarlig for å sikre helhetlig vannforvaltning.
• Bidra til at vassdragsverdier og godt vannmiljø opprettholdes og evt. gjenopprettes i tråd med vannforvaltningsplan og tiltaksplan.
• Bidra til ivaretakelse av vannmiljø i plansaker, byggesaker og nyanlegg.
• Tilrettelegge for god medvirkning for lokale brukerinteresser (f.eks. fiske, natur- og friluftsliv, næringsinteresser og samfunnsinteresser).
• Delta i arbeidet med gjennomføring av revisjon av forvaltningsplan, tiltaksprogram og overvåkingsprogram.
• Utvikle og følge opp aktuelle fellesprosjekt i vannområdene.
• Samordne prosesser mellom vannområde og vannregion.
• Deltakelse i andre aktuelle nettverksforum lokalt, regionalt og nasjonalt.

Kvalifikasjoner / krav til stillingen

Du har høyere utdanning på master- eller bachelornivå relatert til vannøkologi/limnologi, miljøforvaltning, naturforvalting eller andre relevante fagområder.

Det er en fordel med relevant yrkeserfaring innen fagområdene og kjennskap til klima og miljøfag og VA- teknikk.

• Det er en fordel med kjennskap til offentlig forvaltning og politiske prosesser.
• Det er en fordel med erfaring fra prosjekt- og prosess arbeid, og kommunikasjon.
• Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig.
• Søker må beherske/ha erfaring med bruk av ulike dataprogram og verktøy, særlig kartverktøy og Excel.
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du er faglig engasjert og initiativrik.
• Du leder gode møter og kommuniserer godt i forsamlinger.
• Du har lett for å se utviklingsmuligheter og har gjennomføringsevne.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Du evner å skape engasjement og gode prosesser.
• Du evner å jobbe strukturert og leverer på frister og framdriftsplaner.
• Du legger til rette for et godt samarbeidsklima i de delene av forvaltningen som blir involvert i ditt arbeid.
• Du arbeider selvstendig og med god rolleforståelse.

 Personlige egnethet vil bli vektlagt.

 
Vi tilbyr:

• En spennende jobb, men varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Fleksibel arbeidstid.
• Godt arbeidsmiljø og gode kontorfasiliteter
• Gode pensjons og forsikringsordninger
• Kommunale lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov og avtaleverk

Annet 
Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som går fram av utlysningen, og i henhold til gjeldene lover, regler, reglement og tariffavtaler. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. Det kreves politiattest for alle stillinger hvor det skal jobbes med barn og unge.

Søknadsfrist: 2. mars 2026

Velkommen som søker!
Ta gjerne kontakt med Joakim Damkås, leder for Samfunn og næring, om du har spørsmål eller ønsker mer informasjon om stillingen. Mobil 990 13 739 / E-post joakim.damkas@lyngdal.kommune.no

Du kan også kontakte rådgiver for bærekraftig utvikling i Agder Fylkeskommune Tanja Øverland, mobil: 948 91 486