Inspektør Å barneskole

Å barneskole har nå ledig 100 % fast stilling som undervisningsinspektør.

Kunne du tenke deg å arbeide i en kommune som er preget av raushet, og hvor du blir sett og verdsatt for den jobben du gjør? Vi ser etter en person som er opptatt av å tilrettelegge for best mulig vilkår for våre elever, både faglig og sosialt. Vil du være med å arbeide systematisk for at alle elever skal ha det trygt og godt på skolen? Da er kanskje akkurat du vår nye inspektør.

Å barneskole i Lyngdal ligger ved siden av E39 med naturen som nærmeste nabo. Vi er opptatt av å ta i bruk de flotte områdene vi har i nærheten til både turer og til aktiviteter som gir læring, mestring og opplevelser for våre 270 elever. Det ligger i ryggraden hos alle ansatte at vi er ‘tett på’ elevene. Vi har høy trivsel blant ansatte, elever og har et høyt fokus på et godt og tett skole-hjem samarbeid. Vi er 50 ansatte på skolen, inkludert ledelse og merkantil.

Skolen fyller snart 60 år. Selv om den begynner å bli litt opp i årene, så er det mye godt innenfor veggene.

Som inspektør vil du inngå i skolens ledergruppe sammen med rektor og SFO leder. Vi har også plangruppe bestående av tre teamledere og ledelsen, samt samarbeidsgruppe med helsesykepleier og sosiallærer.

Foruten skolen er det en egen SFO avdeling, samt en base for noen elever med spesielle behov.

Arbeidsoppgaver i inspektørstillingen:

• Pedagogisk utviklingsarbeid
• Planlegging og drift av skolen
• Personalarbeid
• Elevsaker og skolemiljøsaker.
• Arbeid med inkluderende skolemiljø
• Å sørge for, i samarbeid med rektor, at alle delpliktene i §12-4 blir ivaretatt slik at elevene har et trygt og godt skolemiljø
• Ansvar for vikaroppdekking på skolen, SFO og base for elever med spesielle behov.
• Administrative oppgaver

Kvalifikasjoner:

• Godkjent pedagogisk utdanning jf. Forskrift til opplæringsloven § 14, og undervisningserfaring fra ungdomsskole
• Det er ønskelig med lederutdanning, og erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid. Vi oppfordrer deg som har lyst på denne utfordringen til å søke.
• Gode kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig (både bm og nyn)

Personlige egenskaper:

• En tydelig, synlig og samlende leder. Være en som kan motivere og engasjere de ansatte.
• Opptatt av pedagogisk utviklingsarbeid – vi merker at du vil noe, du ønsker at vi er i stadig utvikling.
• Nysgjerrig og glad i samarbeid – du holder stø kurs mot de målene vi har satt oss på skolen.
• God til å jobbe selvstendig
• Være fleksibel og serviceinnstilt
• Positiv med et smittende humør.

Vi kan tilby:

• En skole som er opptatt av endrings- og utviklingsarbeid
• Et spennende, utfordrende og meningsfylt arbeid med barn og unge
• Flotte og dyktige kolleger
• God støtte og kort vei til stads- og støttefunksjoner innen personal og økonomi.
• Lønn etter avtale

Søknadsfrist 13. januar 2025.

For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper slik som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid.

Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, regler og tariffavtaler. Det kreves politiattest for alle stillinger hvor det skal jobbes med utviklingshemmede, barn og unge.